40歳以上65歳未満の方（第２号被保険者）の保険料

40歳以上65歳未満の方（第２号被保険者）の保険料

　 介護保険料は，40歳から負担することとされておりますが，64歳までの間は，加入する医療保険の保険料に「介護分」を上乗せする仕組みで，納入していただきます。

　保険料は，加入する医療保険者ごとに，それぞれの計算方法・金額で算出されます。

１．国民健康保険に加入している方

  ●国民健康保険料は，次の方法で計算します。

　　　所得割額　+　均等割額　+　平等割額　＝　国民健康保険料

　　※上記の計算方法により，世帯内の加入者全員の「基礎分」と「後期高齢者支援金分」を計算します。

　　　次に，世帯内の40～64歳の加入者には「介護分」を計算して合算します。

　　　介護保険料は，国民健康保険料に含まれる「介護分」として負担していただきます。

　　※上記のように，世帯全体の「国民健康保険料」を計算し，世帯主の方に対し決定します。

　●医療分と「介護分」を含む国民健康保険料を，世帯主が一括して納めます。　　

２．健康保険（協会けんぽ・健康保険組合・共済組合など）に加入している方

　●健康保険料は，加入している医療保険ごとに，本人の給与と賞与の額により決定されます。

　　その際，加入者のうち，40～64歳の方については，医療分に加え「介護分」 の保険料（※）が加算され，健康保険料に含まれる「介護分」として負担していただきます。

　　※平成29年７月までは，各医療保険者の被保険者数に応じて負担額を決定する仕組み（加入者割）でしたが，平成29年８月からは，報酬額に比例して負担額を決定する仕組み（総報酬割）が段階的に導入されます。

　　　◎健康保険料（介護分を含む）の半分は，事業主が負担します。

　　　◎サラリーマンの妻などの被扶養者の介護保険料は，それぞれの健康保険の被保険者が全員で負担する仕組みですので，被扶養者分として別に介護保険料を納める必要はありません。

　　注）健康保険組合等の規定により，40歳～64歳の被扶養者は，別に介護分の負担が必要な場合があります。

　●医療分と介護分を含む健康保険料が，給与と賞与から天引きされます。

　　注）実際の介護保険料は，加入している健康保険により異なりますので，詳しくは，勤め先の給与事務担当の方，健保協会または，健康保険組合，共済組合等にお問い合わせください。